工程造价的薪资待遇因地区、公司规模、个人经验和职位等因素而异。
一般来说，在大城市，工程造价师的平均工资约为10000元/月，而高级工程师的工资可能会更高。在小城市，工资可能会低一些，但生活成本也会相应较低。
此外，公司的规模和行业也会影响工资水平。例如，在大型建筑公司或咨询公司工作可能会获得更高的薪资，因为这些公司通常有更严格和复杂的成本控制要求。而在一些小型的建筑公司或项目，可能需要根据项目的大小和复杂程度来决定工资水平。
除了基本工资，工程造价师还可以获得一些额外的收入，如项目奖金、年终奖和其他福利。这些收入通常与项目的复杂程度、工作量和公司的业绩有关。
总的来说，工程造价是一个具有挑战性和发展潜力的职业，具有较好的职业前景和较高的薪资待遇。
工程造价工作涉及到对某项工程建设所花费的全部费用的计算、评估和管理。它包括多个方面的内容，例如建筑安装工程费、设备工具和器具购置费、工程建设其他费用和预备费等。这些费用由直接工程费、间接费、计划利润和税金四部分组成。
直接工程费指的是构成工程实体的各种费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费等。间接费包括工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、企业管理费等。计划利润则是相关单位对于建筑工程之后的利润规划，而税金是指在建筑工程的整个过程所需要缴纳的费用。
工程造价工作的职责多样，首先需要负责经营信息收集、分析、跟踪，同时还要负责材料、机械租赁、工程分包价格的信息收集。此外，他们还需要负责工程的投标报价及投标成本编制工作，根据施工经验、同类项目分包价格、项目内部施工定额确定分包价格。
工程造价人员还需要负责工程承包合同、分包合同的谈判和签订工作，保证合同内容完整、准确，规避风险。他们还需要负责成本预算的编制工作，以及合同、成本预算、变更索赔等方面的经济交底工作。
在具体的工程项目中，工程造价人员还需要负责工程变更索赔工作，每月主持召开工程变更索赔会议。此外，他们还需要负责内部施工定额的收集、整理、分析和编制工作，负责计划统计工作，掌握施工进度，按要求上报对外周报、周计划、月报、月计划，对内周报、周计划、月报、月计划、季报、季计划。
最后，工程造价人员需要负责及时办理项目分包工程月度结算和分包工程结算，按时提供给项目财务部门。同时，他们还需要负责及时办理已完工程的竣工结算，配合业主进行审计。
总的来说，工程造价工作涉及到多个领域的知识和技能，需要具备丰富的专业知识和经验。
新手做造价需要掌握的知识点：
课程知识：建筑识图（22G-101,工程实例图）、施工技术基础工艺房屋构造与材料、建筑结构、CAD（计算机辅助设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件、广联达软件（GTJ、GCCP）、工程定额与概预算、平法识图与钢筋算量、工程量清单计价规范（2013规范）重庆房屋建筑与装饰工程计价定额（一）、（二）（2018定额）、重庆市建设工程费用定额（2018定额）、重庆市建设工程混凝土及砂浆配合比表（2018定额）、重庆市建设工程施工机械台班定额（2018定额）、16图集、招投标、工程索赔。、钢筋手算：基础、柱、梁、板、楼梯、墙等等。
图形手算:土石方、桩基、砌筑、混凝土、门窗、屋面及防水、楼地面装饰、墙柱面装饰、天棚装饰等等。
接下来就是我们工程造价人日常需要考取的证书：首先就是岗位证书（预算员证书，预算员现在有2个一个是土建预算、一个是安装预算；材料员，一个做造价的人离不开平时施工现场材料的接触，所以考个材料员证书还是很有必要的）；第二个就是执业资格证书（二级造价工程师、一级造价工程师）证书，如果有机会在把二级建造师、一级建造师证书考到手那就很完美了，其次就是职称证书，职称证书就是要先评审起走，从初级到高级一定要慢慢的评审起走，该有的证书，该考到手的证书一定要拥有，这个是一个工程造价人应该具备的哦。
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