企业人力资源管理师是指获得职业技能等级证书，从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理师证书虽由职业资格证书转为技能等级证书，但证书的作用和意义依然不变，仍作为技能人才评价证书，可全国联网查询，发证机关从人社部变更到第三方机构。
证书含金量
认准《职业技能等级证书》，其他的证书都不行，名字差一个字都不行，只有这个证书受全国认可， 含金量高。累计缴纳满36个月社保， 并且是企业性质缴纳的情况下，可以领取相应的补贴，直接发到银行卡/社保卡的。
职业发展方向
进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
猎头行业发展
培训行业
劳务派遣方面
HR的某些细分模块方向发展，如职业生涯规划、人才测评等。
创业
总的来说，人力资源管理师一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都需要人力资源管理人才。如果有从事相关职业或转行欲从事相关工作，这个证书一定要考取。
更多考证问题，请来电详细咨询。
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