答案是：绝对不是这样的
例如私企：资料员要做质量、安全、进度、农民工工资、防疫、收发文等等等，可谓是一兼多职，在这种强度小薪资会比行业高一些，普遍不买社保是常态，适合那些不喜欢拘束、学历稍差一点的人员。反观国企、央企每个板块几乎都是专人专项做，薪资方面体现为社保+福利+补贴+绩效等，工作量不大标准化等等都是闪光点，对于一些学历稍差的人可能无缘进入。在这过程中对于企业的选择大家可以根据自己的需求和自身情况来选择.建筑资料员属于施工单位技术岗位人员，在工程中主要从事建筑施工技术资料和安全资料的编制工作兼文职工作，要求具备建筑专业知识、识图知识、电脑知识、公文写作知识及资料编制知识，工程竣工资料组卷移交档案馆等等。试验员的工作职责的内容也要落入建筑资料员身上，如对建设工程材料的取样送检，混凝土、砂浆试件制作等等。
工程建设中，与施工员、预算员、测量员这些职位相比，资料员这个职位人员是比较欠缺的，因此也有不错的就业前景。
工程资料员岗位职责
1、协助总监、总代整理工程资料收集归档，
2、按公司要求将资料分类并归档到相应盒子里;
3、协助专业监理工程师编制监理月报;
4、参加由监理主持的例会并作记录，
5、按公司要求的表格做好工程材料出厂检验证、合格证及复验报告的台账建立;
6、配合施工过程中相关部门的监理资料检查;
我们的教学步骤：
1、简单的图纸会看如建筑、结构图。
2、工地施工资料的流程必须知道。
3、办公软件的使用，资料规程的应用。
4、文件资料及时整理，分类、归档，以便查阅。
5、每项工程验收时应准备的资料。收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
6、归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
7、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
8、归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
9、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
看了以上的内容，是不是觉得资料员并没有想象中那么难呢？尤其是刚入行的新员工，只要你想好好干，至少资料员的工作给你提供了一个全面学习的高起点。
我们的教学特色 ：
1、小班教学：每班20人，以方便学员与教师交流，利于保证教学质量；
2、模拟实训：采用实际工程图纸，从识图到归档，初期对各层次学员进行理论提升，中后期全真模拟实训为主。
3、教练辅导：采用教练式培养学员，全程安排实训，学生独立完成，批阅检查每次学员作业进度情况；
4、定向委培：为急需资料人员的企业短时间内实训培养，可将建筑企业正进行的资料员任务作为本人实训课程，携带到学校由教师协助跟踪学员完成，达到工作学习一齐完成的效果。
5、介绍就业：对于学员学校将为其介绍至房地产公司、建筑施工公司、机电工程公司、装饰公司、咨询管理公司等急需资料员的企业就业。
6、结业跟踪：学员结业到企业任职后，鉴于学员可能出现的经验问题，中心将提供交流学习Q Q群，定期回访，组织交流活动，教师提供解答工作，以利于学员更快更好的站稳工作位置。
班型：
1.工作日白班：周二-周五 8:45-16:30 （周期1-1.5个月左右）
2.周末班：周六、周日8:45-16:30 （周期3个月左右）
每月初滚动开展新班，随到随学，还有免费的试听课程可以预约体验。
学校地址：
重庆市九龙坡区渝州路党校科技大楼3楼
重庆市沙坪坝区烈士墓街道壮志路49号
重庆市江北红旗河沟满堂红大厦
重庆市渝北区兴隆镇永庆街 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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