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    监理员如何晋升
    监理员是一个职位,指经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。

    一:发展前景
    监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和
    管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决
    定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥
    全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。

    二:级别进阶
    监理员--大专(包含大专)以上学历+岗位证书(监理员证),其中分:土建、市政、安装、安全等专业;
    专业监理工程师--大专(包含大专)以上学历+初级以上职称+岗位证书;
    注册监理工程师--大专(包含大专)以上学历(或中级以上职称)+岗位证书,分省注册监理工程师(地方),国家注册监理工程师。

    三:监理员职权范围
    (1)职责
    a、 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
    b、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;
    c、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据并签署原始凭证;
    d、 按设计图及有关标准, 担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
    e、 做好有关的监理记录。
    f、完成领导临时交办的有关事宜。

    四:考核原则
    考核知识点按照国家监理规范和重庆市监理工作规程的要求执行,并根据行业发展对监理员的从业要求适当增加新内容,重点考查人员运用相关知识和技能履行监理员职责的能力。

    五:考核内容
    考核内容包括职业道德及基本常识、建设工程监理概论、建设工程法律法规规章及相关文件、建设工程合同管理、建设工程质量控制和安全管理、建设工程投资控制、建设工程进度控制等相关内容。

    六:考核方法
    考核采用闭卷信息化考核方式进行, 60分合格。

    七:题型、占比及难度等级的划分
    题型:分为单选题、多选题、综合题。
    八:询:
    钱老师133*6823*4654(微同号)扣:235*5254*037
    九:地址:

    重庆市沙坪坝区烈士墓壮志路49号(建达总校)
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    重庆市渝北回兴宝桐路建委旁(渝北校区)
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