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在重庆,营业执照增加劳务派遣经营范围,需要先办理《劳务派遣经营许可证》,然后再进行营业执照经营范围的变更。以下是具体的流程和资料:
所需材料:
劳务派遣经营许可申请书:需明确表达办理意愿。
营业执照:提供公司现有的营业执照副本。
公司章程以及验资报告或者财务审计报告:用于展示企业的组织架构、注册资本及财务状况。运营时间不满一年的公司需提供验资报告,一年以上公司可提供审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单:经营场所面积须达到 100 平方米以上,场地证明应明确指定为办公使用,租期须不少于 3 年,租赁合同必须以公司名义签订;同时提供详细的办公设施设备清单。
法定代表人的身份证明:提供法定代表人的有效身份证件。
劳务派遣管理制度:包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理流程:
申请阶段:申请人前往市行政服务中心 B 区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,并提交所需申请材料。
受理阶段:接待人员对申请材料进行核验,当场决定是否受理。若申请人符合资格、材料完整、格式规范、符合法定形式,则予以受理并发放受理通知书;若申请人不符合资格或无法补齐材料、不符合受理条件,则不予受理,并发放《不予受理通知书》。若申请人可当场更正材料不符合要求的,可要求当场更正后再次受理;若申请材料不全,则可能会发放《材料补正通知书》。
审查阶段:经受理后,审查人员对材料进行审查,可能进行现场勘察,并出具现场核查表,做出初步审查结论;最终决策人员在审核完所有材料后做出审查决定。符合批准条件的申请将被通过,颁发《劳务派遣经营许可证》;不符合条件的将颁发《不予行政许可决定书》。
结果领取阶段:申请人需前往市行政服务中心市人力资源和社会保障局业务窗口领取颁发的《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
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