沙坪坝无地址注册人力资源公司找重庆亿源小揽代办

注册人力资源公司是一个涉及多个步骤和合规要求的过程。以下是根据相关法律法规和政策整理的详细指南：

一、注册条件

1. 独立法人资格：人力资源公司应为独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2. 人员配置：

• 法定代表人和主要负责人应具备3年以上劳动人事工作经历。

• 至少有5名大专以上学历且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

3. 办公场所：

• 办公或经营场所应为商业用房，建筑面积不低于50平方米。

• 如场所是租赁的，则租赁合同期限应在一年以上。

4. 注册资本：

• 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，人力资源公司的注册资本不得少于人民币200万元（部分地区可能有所差异，但通常不低于此标准）。

5. 工作章程和制度：应具备健全可行的工作章程和制度，并有独立承担民事责任的能力。

二、所需材料

1. 公司法定代表人签署的设立登记申请书。

2. 全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明。

3. 公司章程。

4. 股东的主体资格证明或者自然人身份证明。

5. 载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明。

6. 公司法定代表人任职文件和身份证明。

7. 企业名称预先核准通知书。

8. 办公场所使用证明：包括房产证、租赁合同等。

9. 工作人员资料：包括劳动合同、社保缴纳证明、学历证书、资格证书等。

10. 国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。